Page 134 - GUIDE HANDICAP

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Le recours au secteur protégé ou adapté est unemodalité de réponse
à l’Obligation d’Emploi ;
En faisant travailler en sous-traitance des personnes handicapées
(au sein de structures leur apportant l’encadrement nécessaire : EA,
ESAT), les entreprises contribuent à créer de l’emploi ;
Les prestations offertes par le secteur protégé ou adapté sont
très diverses, allant des activités de main-d’œuvre simples à des
prestations de hautes technologies ;
Les prestations intégrant une large part de main-d’œuvre (entretien
d’espaces verts, traiteur, …) sont les plus « rentables » pour les
entreprises en termes de déduction dans le calcul de la Contribution
Volontaire.
Voir aussi
Liste de prestataires (p. 143 et 158)
S’il ne fallait retenir que cela…