q
Valoriser l’expertise des équipes pour
en faire une plus-value vis-à-vis
des clients.
q
Valoriser l’image de l’entreprise par la
reconnaissance et les savoir-faire des
collaborateurs.
q
Valoriser le capital compétences.
q
Motiver les équipes par la
reconnaissance de l’expérience pour
rendre chacun acteur de son parcours
professionnel.
q
Fidéliser et reconnaître.
POURQUOI SE
LANCER DANS UN
PROJET DE VAE
COLLECTIVE ?
q
Développer l’employabilité des
équipes.
q
Accroître le niveau de qualification.
q
Pérenniser, favoriser la transmission
des savoirs et savoir-faire.
q
Rationnaliser les coûts de formation.
Professionnaliser
Valoriser
Répondre aux
enjeux de développement
UN DISPOSITIF
À FORTE VALEUR
AJOUTÉE
La VAE au service de l’ensemble des acteurs
du commerce et de la distribution pour
permettre aux entreprises et aux salariés de
faire face aux défis à venir :
q
l’évolution des comportements des
consommateurs de plus en plus avertis
qui modifie en profondeur les métiers
de la vente et de la relation clients,
q
l’intensification de la concurrence qui
implique des stratégies d’optimisation et
de modernisation des unités commerciales,
q
la mutation des techniques de distribution
et des services qui sollicite toujours
davantage l’initiative et la compétence
des salariés.
Votre Branche professionnelle et l’OPCA
Forco sont engagés dans la promotion de la
Validation des Acquis de l’Expérience :
q
outil de développement des compétences
et des qualifications au sein de votre
entreprise,
q
atout majeur de la valorisation de
l’expérience professionnelle de vos
salariés.
La VAE collective s’organise
autour du projet de l’entreprise
et du projet individuel des
collaborateurs avec comme
bénéfices pour l’entreprise,
d’accompagner
sa politique RH et l’évolution
de ses métiers et pour le colla
borateur, la reconnaissance de
son expérience professionnelle.
LA VAE, DES
BÉNÉFICES PARTAGÉS
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