CARTOGRAPHIE DES METIERS HORLOGERIE

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Cartographie des métiers de l’Horlogerie – Commerce de Gros
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Qu’est-ce que le commerce de gros en horlogerie ?
Des précisions sur ce que recouvre le commerce de gros en horlogerie
Le périmètre de l’étude est celui des entreprises de commerce de gros d’horlogerie, pièces détachées, accessoires et
outillage d’horlogerie, relevant de la CCN n°31521 . On retrouve des acteurs tels les filiales de distribution françaises,
les grossistes multimarques, les centres de Service Après-Vente (SAV), etc. Ces entreprises sont pour la plupart
regroupées sous le code NAF :
 46.48Z : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'articles d'horlogerie et de bijouterie
Toutefois, ces structures sont également présentes dans d’autres codes NAF correspondant à des activités connexes :
 26.52Z : Horlogerie (fabrication)
 95.25Z : Réparation d'articles d'horlogerie et de bijouterie
 32.12Z : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Ces domaines sont aussi étudiés dans le présent document car leurs évolutions peuvent avoir des impacts forts sur les
métiers et les compétences des entreprises et salariés du commerce de gros.
La branche professionnelle de l’horlogerie – commerce de gros est couverte par la
(IDCC 1044) et représentée paritairement par des représentants des syndicats de salariés et des représentants de la
Fédération de l’Horlogerie. Elle a choisi comme OPCA de branche le FORCO et comme Observatoire des Métiers et des
Qualifications l’Observatoire Prospectif du Commerce.
Quelques chiffres clés du secteur en France (sources : Forco – Panorama de Branche – Données 2013 et Données Francéclat)
En 2013, la branche de l’Horlogerie – Commerce de Gros comptait :
 129 entreprises dont 80% de moins de 10 salariés
 Près de 1.500 salariés, dont 50% dans les entreprises de 50 salariés et plus
 Profil des salariés : 60% de femmes et 55% d’employés/ouvriers
 Conditions d’emploi : 96% de salariés en CDI et 93 % à temps plein
…quant à son marché, il a eu tendance à ralentir avec la crise économique :
 Baisse de 4% du marché français de l'horlogerie-bijouterie
 Des situations contrastées entre gammes : chute (-8%) des montres vendues à moins de 100€, croissance
du segment des montres de 1 000 à 3 000€ et stabilité des modèles proposés à plus de 3 000€
 Près de 4% de baisse de chiffre d’affaires pour la profession (1.367 milliards en 2013) et environ 8% en
nombre d’unités vendues (13 millions en 2013)
Un secteur en pleine mutation
L’arrivée des montres connectées, la nécessité pour de nombreuses marques de sécuriser leur approvisionnement en
pièces détachés et mouvements, la montée en puissance du SAV comme vecteur de communication des marques, la
digitalisation des métiers… sont autant de facteurs qui auront des impacts forts dans les prochaines années sur
l’écosystème de l’horlogerie – commerce de gros, ses métiers et les compétences à mobiliser.
C’est ce que ce document s’attache à décrire.
Travailler dans l’Horlogerie – Commerce de Gros
Re eil