Cartographie des métiers de l’Horlogerie – Commerce de Gros
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Activités complémentaires
Activités occasionnelles qui ne font pas partie
du cœur de métier mais qui peuvent être
exercées dans certaines structures par la même
fonction
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Activités principales
Activités qui constituent le cœur de métier et
représentent la majorité du temps de travail
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Autres appellations
Autres libellés en usage dans les entreprises de
la branche
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Autres référentiels
Autres référentiels métiers disponibles (Code
ROME, fiches APEC…)
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Certifications reconnues
Certifications professionnelles existantes et
reconnues par les entreprises de la branche
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Description
Première approche synthétique et générale du
métier
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Environnement et conditions de travail
Tout ce qui influence l’employé dans l’exécution
de son travail et conditions particulières dans
lesquelles l’activité est exercée (amplitude
horaire, lieu, mobilité géographique, port de
charges…)
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Evolution professionnelle
Evolutions possibles vers d’autres métiers
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Formations fréquentes
Liste des diplômes et parcours scolaires les plus
fréquents parmi les salariés en poste
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Intitulé
Libellé du métier le plus fréquemment utilisé
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Métiers de provenance
Métiers préalablement exercés pouvant mener
au métier en question
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Prérequis d’accès au métier
Liste des caractéristiques nécessaires pour
accéder au métier (qualités essentielles,
diplômes éventuels…)
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Profil d’employeurs
Profil des structures dans lesquelles le métier
est exercé
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Qualités / Goûts personnels
Qualités intrinsèques à l’individu et intérêts
particuliers pouvant être un avantage pour
exercer le métier
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Relations fonctionnelles externes
Professionnels ou particuliers externes à
l’entreprise que le travailleur sera amené à
côtoyer dans le cadre de ses activités (clients,
fournisseurs…)
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Relations fonctionnelles internes
Professionnels au sein de l’entreprise que le
travailleur sera amené à côtoyer dans le cadre
de ses activités (responsable du magasin,
vendeurs…)
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Savoir
Liste des connaissances qu’il faut avoir pour
exercer le métier
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Savoir-être
Liste des compétences relationnelles et
comportementales qu’il faut posséder pour
exercer le métier
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Savoir-faire
Liste des taches qu’il faut savoir mettre en
œuvre et réaliser pour exercer le métier
Annexe - Glossaire
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