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Cartographie des métiers de l’Horlogerie – Commerce de Gros

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Activités complémentaires

Activités occasionnelles qui ne font pas partie

du cœur de métier mais qui peuvent être

exercées dans certaines structures par la même

fonction

Activités principales

Activités qui constituent le cœur de métier et

représentent la majorité du temps de travail

Autres appellations

Autres libellés en usage dans les entreprises de

la branche

Autres référentiels

Autres référentiels métiers disponibles (Code

ROME, fiches APEC…)

Certifications reconnues

Certifications professionnelles existantes et

reconnues par les entreprises de la branche

Description

Première approche synthétique et générale du

métier

Environnement et conditions de travail

Tout ce qui influence l’employé dans l’exécution

de son travail et conditions particulières dans

lesquelles l’activité est exercée (amplitude

horaire, lieu, mobilité géographique, port de

charges…)

Evolution professionnelle

Evolutions possibles vers d’autres métiers

Formations fréquentes

Liste des diplômes et parcours scolaires les plus

fréquents parmi les salariés en poste

Intitulé

Libellé du métier le plus fréquemment utilisé

Métiers de provenance

Métiers préalablement exercés pouvant mener

au métier en question

Prérequis d’accès au métier

Liste des caractéristiques nécessaires pour

accéder au métier (qualités essentielles,

diplômes éventuels…)

Profil d’employeurs

Profil des structures dans lesquelles le métier

est exercé

Qualités / Goûts personnels

Qualités intrinsèques à l’individu et intérêts

particuliers pouvant être un avantage pour

exercer le métier

Relations fonctionnelles externes

Professionnels ou particuliers externes à

l’entreprise que le travailleur sera amené à

côtoyer dans le cadre de ses activités (clients,

fournisseurs…)

Relations fonctionnelles internes

Professionnels au sein de l’entreprise que le

travailleur sera amené à côtoyer dans le cadre

de ses activités (responsable du magasin,

vendeurs…)

Savoir

Liste des connaissances qu’il faut avoir pour

exercer le métier

Savoir-être

Liste des compétences relationnelles et

comportementales qu’il faut posséder pour

exercer le métier

Savoir-faire

Liste des taches qu’il faut savoir mettre en

œuvre et réaliser pour exercer le métier

Annexe - Glossaire

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GLOSSAIRE