Cartographie des métiers de l’Horlogerie – Commerce de Gros
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Comprendre l’évolution du secteur et de ses métiers
Formation horlogère française
Retour à l’accueilUne formation initiale horlogère de qualité, une formation continue horlogère privilégiée en interne
•
La formation initiale en horlogerie
est jugée complète et de bonne qualité par les professionnels du secteur (en France
et à l’étranger). Des établissements comme l’école de Fougères, l’ENSMM, le lycée polyvalent Edgar Faure… sont
régulièrement cités et forment près de 400 étudiants chaque année. Si la Franche Comté est bien couverte par ces
cursus, le positionnement assez éloigné de Fougères étonne. Les étudiants étant contraints de déménager pour trouver
un emploi, ils sont souvent amenés à choisir la Suisse plus attractive financièrement que la France.
L’expatriation des diplômés et des professionnels français vers les Suisse constitue un vrai problème et ce d’autant plus
que les efforts de formation déployés par la France sont importants. Les professionnels soulèvent aussi un plus grande
préparation de ces formations aux domaines de la production horlogère là où une orientation SAV serait plus cohérente
avec le développement de la filière française.
•
L’absence de cursus en Bac+5 avec une spécialisation luxe et/ou horlogerie pénalise la filière
avec des recrutements
parfois difficiles pour du personnel d’encadrement ou sur des fonctions marketing et commerciales.
•
La formation continue est jugée plus éclatée et de qualité inégale.
S’il existe des formations de qualité pour le SAV
horloger par exemple (l’AFPA de Besançon, Lycée Edgar Faure), certains professionnels regrettent un niveau technique
de formations insuffisant pour le haut de gamme. Les groupes horlogers haut de gamme et les fabricants de
mouvements, réalisent beaucoup de formations continues techniques horlogères en interne.
Le marketing en filiale, très influencé par les prescriptions ou directives, peut aussi être le sujet de formations internes.
En ce qui concerne des problématiques liées à l’informatique, l’anglais, le management ou la vente, la formation
externe est privilégiée.
Présentation des principaux cursus de formation initiale de la filière horlogère française
V
+1
Niveaux
RNCP
Lycée Professionnel
Les formations encadrées en pointillés sont accessibles par l’Apprentissage, l’Alternance et la
Formation Continue
Certification WOSTEP
Titre Professionnel (
TP
réparateur
TP montage
)FCIL: Formation Complémentaire d’Initiative
Locale
MBA Luxe Management
+5
+4
Bac
IV
+2
III
+3
II
I
Certificat d’Aptitude
Professionnelle
( CAP)
FCIL
Bac ProHorloger
Baccalauréat général
Brevet des Métiers d’Arts
( BMA )Brevet de
Technicien
Supérieur (BTS)
Diplôme des Métiers d’Arts
( DMA )Certification de
Qualification
Professionnelle
(CQP)
Licences
Universit-
aires
Diplôme
d’ingénieur en
mécanique et
microtechniques
La formation aux métiers de l’horlogerie
Précisions sur l’offre de
formation professionnelle
en annexes




