CARTOGRAPHIE DES METIERS HORLOGERIE

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Cartographie des métiers de l’Horlogerie – Commerce de Gros
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AUTRES REFERENTIELS
> EVOLUTIONS DU METIER > COMPETENCES CLES DE DEMAIN
COMPETENCES
> SAVOIR
• Connaître l'écosystème de fournisseurs de son secteur et
comprendre leurs stratégies et pratiques
• Connaître les procédures de paiement et les règles de gestion
et de contrôle à appliquer
• Connaître les différentes polices d'assurance et procédures
associées
• Connaître la règlementation transport
> SAVOIR-ETRE
• Etre force de proposition (initiatives, solutions…)
• Développer des relations de confiance (client
interne/externe, fournisseur ou collaborateur)
> QUALITES / GOUTS PERSONNELS
• Etre curieux
• Etre organisé et méthodique
FORMATIONS FREQUENTES
• Niveau Bac+2 : BTS MUC, BTS Technico-commercial
• Niveau Bac+3 : Licences Pro spécialisées en achats
• Niveau Bac+5 : Ecoles de commerce avec une spécialisation en
gestion des achats
• Niveau Bac+6 : Mastères spécialisés en achats
PREREQUIS D’ACCES AU METIER
• Ce métier est accessible dès Bac+3 (en gestion des achats par
exemple) mais les Bac+5 sont les plus recherchés (écoles de
commerce, achats, marketing…), avec de préférence une
expérience d’acheteur junior, idéalement en horlogerie
TEMOIGNAGE
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
• Chargé de clientèle
• Directeur administratif et
financier
• Responsable logistique
CERTIFICATIONS RECONNUES
• Il n’y a pas de certification spécifique
LE PROFIL
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« En tant qu’acheteur, j’ai une grande
responsabilité dans la maîtrise des
coûts de mon entreprise. Mon rôle est
central et l’ensemble des
départements sont mes clients. A leur
écoute, je caractérise leur besoin et
pars ensuite à la recherche des
fournisseurs présentant le meilleur
rapport qualité-prix. Dans un contexte
mondialisé, c’est passionnant car je
voyage (virtuellement le plus souvent)
énormément. Au contact de cultures
différentes, je dois m’adapter et
parler anglais. J’aime cet aspect. La
particularité en horlogerie, c’est que
la qualité des composants est capitale
pour garantir le bon fonctionnement
de la montre et l’atteinte des
standards de qualité que nous nous
fixons. »
Guillaume,
Acheteur
> SAVOIR-FAIRE
• Savoir gérer un portefeuille de fournisseurs
• Savoir argumenter et convaincre
• Savoir négocier le prix d'achat d’une pièce ou d’un produit
• Savoir sélectionner un fournisseur en prenant en compte ses avantages,
faiblesses, risques (défaillances, retards de livraison…)
• Savoir rédiger un contrat fournisseur avec les exigences et spécifications
techniques, économiques et juridiques nécessaires
• Savoir s'informer sur des caractéristiques techniques auprès d'un fournisseur
de mouvements / élément d’habillage, etc.
• Savoir piloter l'exécution d'un contrat
• Savoir évaluer l'état des stocks et le potentiel de vente pour éviter les
ruptures ou des stocks dormants
• Savoir anticiper et se préparer aux risques (défaillance, retards de livraison…)
• Savoir rassembler des informations sur l’évolution du marché (offre des
fournisseurs, concurrence…)
• Parler anglais et éventuellement une ou plusieurs autres langues étrangères
• Mondialisation du panel fournisseurs
• Informatisation croissante des processus de l’entreprise
• Maîtrise de l’anglais et d’une seconde langue étrangère
• Maîtrise des logiciels ERP et de bureautique