| EDITO | 5 |
| INTRODUCTION AU GUIDE METHODOLOGIQUE | 6 |
| LES ETAPES DE LA MISE EN PLACE DE LA NOUVELLE CLASSIFICATION | 7 |
| LE SYSTEME DE CLASSIFICATION | 9 |
| LES REMUNERATIONS MINIMALES GARANTIES | 18 |
| 1. Objectif des rémunérations minimales garanties | 18 |
| 2. Employés et Techniciens / Agents de maîtrise de niveaux I à VII | 18 |
| 3. Cadres de niveaux VIII à XII | 19 |
| 4. Salaires de base acquis | 20 |
| 5. Suppression de la prime d'ancienneté sauf pour les salariés en bénéficiant, à la date d'entrée en vigueur de l'accord | 20 |
| ANNEXES | 21 |